quinta-feira, 9 julho 2020

Prefeitura de Biritiba Mirim, cidade vizinha a Mogi das Cruzes, abre processo seletivo para 82 vagas de emprego

A Prefeitura de Biritiba Mirim, cidade vizinha a Mogi das Cruzes realizará um novo processo seletivo em níveis fundamental, médio e superior. O edital de abertura traz 82 vagas em diversos cargos na área da Educação. Os salários vão de R$ 1.181,42 a R$ 2.471,40.

A seleção é destinada a carreiras de níveis fundamental, médio e superior. A carga de trabalho varia de 20 a 40 horas por semana. A maior demanda ficou reservada para os cargos de nível superior, com 47 vagas no total mais formação de cadastro de reserva. A oferta foi dividida em:

– Professor de Educação Artística – 1 vaga e R$2.471,40;
– Professor de Educação Fundamental (1° ao 5° ano) – 31 vagas e R$2.308,68;
– Professor de Ensino Infantil (Creche e EMEI) – 8 vagas e R$1.487,39;
– Professor de Inglês – 7 vagas e R$2.471,40.

Há, ainda, 16 vagas para nível fundamental no cargo de merendeira e 19 chances de nível médio para auxiliar de desenvolvimento infantil. Para esses, os ganhos são R$1.303,71 e R$1.181,42, respectivamente.

As inscrições foram abertas nesta terça-feira (10), e ficarão disponíveis até o dia 10 de outubro, pela internet.
A empresa contratada pela Prefeitura para organizar a seleção é a MetroCapital Soluções.
Os interessados devem se inscrever no site: http://www.metrocapital.com.br/

As provas estão previstas para acontecer no dia 17 de novembro na própria cidade de Biritiba Mirim.
Os participantes serão avaliados com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, contando com 30 ou 40 questões, de acordo com a carreira pretendida. O processo seletivo terá prazo de validade igual a um ano, contado a partir da homologação e podendo ser prorrogado por igual período. Os contratos serão firmados sob o regime das Consolidações das Leis Trabalhistas.

Para ver o edital do processo seletivo, acesse http://www.biritibamirim.sp.gov.br/site/imagens/noticias/biritiba_mirim_-_processo_seletivo_01.2019_-_3.0.pdf